Description du poste
Qui sommes-nous ?
SBI est une société de services internationale spécialisée dans la gestion de la performance par les données à travers ses expertises en Analytique, Finance et Transformation des entreprises.
Avec + 300 expert•es réparti•es dans le monde, elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur performance, la transformation des processus, la gouvernance, l'analyse et la visualisation des données ainsi que l'intelligence artificielle.
C'est une société de conseil centrée sur l'humain, basée sur des valeurs authentiques : l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'écoute, l'excellence et l'éco-responsabilité.
SBI, ce sont les humains derrière vos données.
Missions
Nous sommes présentement à la recherche d’un·e ingénieur·e de données pour venir nous aider à mettre en place cette expertise et nous positionner sur le marché Montréalais et international. Cette personne jouera un rôle déterminant dans la croissance et le mentorat d’un bassin de professionnel·les talentueux·euses, participer à des occasions de vente et en stimuler la croissance.
- Acquérir, stocker, organiser et préparer les données au travers du développement de flux de données;
- Construire, tester et maintenir la constance de l'exécution des flux de données (concept CI/CD);
- Respecter l'application des règles d'affaires sur l'ensemble des données;
- Maîtriser différents langages, outils de programmation et technologies de la solution d'entreprise;
- Savoir employer la bonne technologie au moment opportun et de la façon appropriée;
- Maîtriser différentes techniques d'historisation;
- Identifier des moyens d'améliorer la fiabilité, l'efficacité de la plateforme et de conserver la qualité de données (concept ACID);
- Développer une solution efficiente basée sur la réutilisation et l'automatisation des processus, sur le stack de technologies choisies par l'entreprise;
- Participer de manière proactive au maintien et à l'évolution de la plateforme de données, en fonction des besoins client et des enjeux techniques potentiels et avérés;
- Participer à la mise en production itérative des solutions, travailler avec des équipes des différentes unités d’affaires pour établir et exécuter les tâches nécessaires, selon un ordre bien établi;
- Réaliser, documenter et valider les analyses demandées;
- Respecter les règles fonctionnelles et techniques ainsi que les normes de conception et de livraison de solutions.
Profil recherché
- Tu es diplômé·e en ingénierie (informatique, logicielle, etc.), ou tu as une maîtrise en sciences de l'informatique, et toute certification professionnelle reconnue serait un atout;
- Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente en ingénierie de données;
- Solide expérience de travail de conception et d’optimisation de pipelines de données sur de grands volumes de données structurées et semi-structurées;
- Expérience pertinente avec les plateformes de telles que Databricks, Spark, ;
- Tu maîtrises Python, Scala, SQL ou tous autres langages utiles à l’achèvement des tâches
- Bonne connaissance de la gestion des données, de l'intégration des données et des techniques de développement des bases de données;
- Expérience avec des technologies de base de données (par exemple, SQL, NoSQL, Hadoop, Snowflake, Teradata, Databricks Delta Lake);
- Expérience de travail avec les systèmes de base de données dans le cloud comme Google Big Query, Snowflake, Redshift ou équivalent;
- Tu connais l'utilisation d'outils de gestion de code et de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) ;
- Connaissance de la méthode AGILE ;
- Capacité avancée dans l’analyse et le troubleshooting (débogage);
- Intérêt pour les technologies Microsoft, le cloud Azure et volonté de croître, d'apprendre et d'améliorer constamment les compétences dans ce domaine;
- Capacité à travailler dans un environnement divers et international;
- Orienté·e vers les résultats, faire preuve d’initiative et d’innovation;
- Tu aimes travailler dans un milieu collaboratif et dynamique;
Avantages sociaux
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Titres de transport en commun et de vélo libre-service (Bixi) payés à 100%;
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Un séminaire annuel à l’international à nos frais (Punta Cana, Malaga, Marrakech, Ibiza, etc.)
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L’assurance collective payée à 100% dès le jour 1;
- Télé-médecine + Programme d'aide aux employés (PAE);
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Présence au bureau: 2x par semaine à ton choix;
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Programme de REER collectif et avantages sociaux à la carte (Workind);
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Paiement total de ton abonnement de cellulaire et téléphone dernière génération (politique de déconnexion, tu ne seras pas dérangé en dehors des heures de travail, c'est promis);
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5 semaines de vacances par année + 4 jours de maladie
- Possibilité de faire du télétravail à l'étranger pour un max de 2 semaines consécutives
- Formation, Mentorat
- Programme de référencement (500$-1500$)
- Paiement d'un titre à un Ordre professionnel (CPA, CRHA, CRIC)
- Politique pour amener ton chien au bureau
Processus de recrutement
3 entretiens au total:
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- 1ere: entretien avec Sandra ou Alicia
- 2e: entretien technique avec 1 ou 2 gestionnaires
- 3e: entretien avec la haute direction, directeur des opérations